政策问题，我已记载，请定心，咱们将依据相关规定赶快盯梢执行。”在近来举办的中天钢铁集团淮安公司钢帘线一厂“书记接待日”活动中，专职副书记谈克耐性倾听员工谢师傅的问题，并给予现场答复。

  活动当天，该厂共接待了9名员工，问题触及薪资待遇、劳保用品、困难帮扶、个人开展等多个视点。关于现场可以回答的现场给予回复，对需求和谐其他部分协助处理的，逐个记载，会在过后给予盯梢执行反应。

  据该公司相关担任这个的人说，“书记接待日”是联络、关心、服务员工的一个重要办法。经过这一行动可以及时了解员工的所思所想所盼，协助员工排忧解难。一起，又能进一步调集员工的生产积极性，增强企业凝聚力和向心力，为公司高质量跨过开展奠定坚实基础。

  近年来，中天钢铁集团淮安公司秉持“待遇留人、作业留人、情感留人”的政策，进一步深化员工关心，疏通交流途径，钢帘线一厂每周五定为“书记接待日”。一起，拟定了《书记接待日准则》，实在协助员工处理实际问题，激起员工的作业热心。